共创价值观!朗培教育集团企业文化崭新升级
时间:2019-03-15 09:50:04

201410

朗培教育集团从成都正式扬帆启航

截止20194

足迹已经遍布祖国大江南北30多个省市

服务超过350000+位校长

成为教培业最具口碑的管理培训“行家”

 

一直以来,朗培
坚定不移地以“做民办教育行业管理培训领导者”为使命

对外,我们始终把校长老师们的需求放在首位

对内,我们始终把每一位员工的利益放在首位

在短短的不到五年时间里

在所有同仁的共同努力和广大校长老师们的支持下

朗培不负使命

成为了教培行业发展最受瞩目的标杆企业

 

2014~2019

我们的第一个五年

从艰难初创,到稳定发展,再到如今的成熟稳健

未来我们该怎么走?

我们是满于现状,还是挑战未知?

毫无疑问,重塑企业文化是朗培开启全新征程的第一步

再创辉煌,我们是认真的!

 

在朗培,企业文化不是一种工具,而是一种精神。董事长刘春晖一直提倡让员工参与到企业文化建设中来,激发根植于员工内心所认同和推崇的企业文化,再身体力行地践行到工作中去,让员工从被动方变为主动参与方,“共创价值观”的理念便是这样而来。

 

没有成功的企业,只有时代的企业。朗培教育集团是一个快速发展但又非常年轻的企业,在每一个发展阶段,我们所面临的时代特征、市场环境、客户需求都在不断演变,因此引领集团发展的企业文化应该是一个应变的文化,是跟随时代变革不断创新升级的文化。踏上全新征程,朗培企业文化的革新势在必行!

 

革新一:企业愿景

做一家受客户尊敬的教育生态企业

(旧:做民办教育行业管理培训领导者)

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随着社会经济的快速发展,企业作为最重要的社会主体之一,在经济建设和公共事务方面所发挥的作用日益突出。一家优秀的企业不仅要在商业层面收获成功,更要在诚信经营、客户价值创造、社会价值创造等方面做出榜样。在过去的几年发展历程里,朗培始终坚持以做民办教育行业管理培训领导者”为发展目标,成为行业内有口皆碑的标杆企业。在下一个发展阶段,朗培不仅要做领军者,更应当承担起知名品牌的社会责任,做行业内最受人尊敬的、最被客户需要的教育企业!

 

从发展布局来看,朗培不止步于教培行业,更要形成自己的生态圈。目前,朗培已有和规划了朗培商学院、佳园慧幼教管理学院、校长堡、同创培朗等多个项目板块,集校长(园长)培训、家庭教育培训、管理咨询、教育产品研发、教育综合体打造、教育产业投资于一体,一个教育生态圈正在慢慢构建形成,朗培辉煌的第二创业阶段也将正式开启!

 

革新二:企业使命

提升中国青少年综合竞争力

助力中华民族伟大复兴

(旧:培育千万优秀教育工作者 提升中国青少年综合竞争力 助力中华民族伟大复兴)

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朗培以往的企业使命是“培育千万优秀教育工作者 提升中国青少年综合竞争力 助力中华民族伟大复兴”,值得每一个朗培人骄傲的是,几年时间里,朗培已经向社会输送了数以十万计的优秀教育人才,初步实现了这一伟大使命!

 

未来,朗培不仅要继续坚持初心,更要承担起更大的社会责任,把“提升中国青少年综合竞争力”和“助力中华民族伟大复兴”提升到集团发展的战略高度。客户需求、员工福利、行业建设、产业创新……朗培正在用多种方式向社会展示一家有担当的大企业可以为推动社会发展做些什么。我们坚信只要所有朗培人脚踏实地、兢兢业业,带着“狼”的特性和“敢为人先”的创新精神,我们新的企业使命一定会实现!

 

革新三:

核心价值观:客户第一 友爱互助 简单高效 创造完美

(积极进取 高效务实 创造完美 成就人生)

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朗培发展到今天,“零差评”、“高口碑”的行业佳话实际上是客户和我们共同缔造的,朗培新的核心价值观客户第一放在首位重申课程设置和服务校长老师的每个环节中,提供优质的产品和高素质的服务,最大程度地满足客户的需求,向客户提供最大的价值化真正实现“让客户的体验成为万事之先”。

 

【客户第一】

1、客户第一就是用心服务,换位思考,客户体验万事之先。

2、客户第一就是为客户创造价值,帮助客户成功。

3、以客户为中心的内涵有四个方面:

第一个方面,以客户需求为导向。

第二个方面,要为客户交付高质量的产品和服务。

第三个方面,要快速地响应客户需求。

第四个方面,要实现端到端的客户低成本运作。

 

【友爱互助】

1、我们都有一个共同的名字“朗培人”。

2、朗培人应当让爱成为习惯,成人达己,至善良知。

3、朗培人需互爱互利互助,顾全大局,不计个人得失。

4、朗培人应时刻弘扬开放包容精神,敬事礼人,通力协作,相互尊重,彼此关爱,共同缔造绩优组织,创造和谐团队,成就行业标杆。

【简单高效】

1、大道至简,实干为要。

2、立足岗位之本,严守纪律规矩,专注专业、高效完成。

3、做事讲效果,工作求效率,组织提效能,企业增效益。

做事讲效果——系统思考,逻辑严谨,目标明确。

工作求效率——勤于创新,持续改善,事半功倍。

组织提效能——强化协作,优化流程,效能卓越。

企业增效益——价值思维,挖潜增效,效益第一。

 

【创造完美】

1、坚持不懈传承工匠精神,助力民办教育基业长青。

2、精心敬业、精细管理、精诚协作、精益求精。

3、专业高效、追求卓越、没有最好、只有更好。

 

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※董事长寄语※

 

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朗培不是一家以“盈利”为目的的企业,我们一直提倡和践行的是帮助广大校长做好民办教育,实现我们共同的教育梦”!我们希望通过我们的专业去解决校长们的办学难题,我们追求这种以“有效帮助”和“贴心服务”为基础的互利共赢,我们坚信优秀的企业文化是指引我们通向成功的唯一关键!

朗培人,为了我们的“中国梦“教育梦”,行动起来吧!


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